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株式会社ＺＯＳＴＥＣの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＺＯＳＴＥＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＺＯＳＴＥＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月15日

女性の働きやすさ:
案件により異なるので働きやすさは運ともいえます。
さらに自社内には女性の管理職はまだいませんが女性のBOはいるので相談できる環境はあると思います。
管理職をやりたい等あれば要望は通りますが基本的に男性firstに考えているところがあるため難しいかもしれません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月11日

女性の働きやすさ:女性は少ない。業界自体が女性が少ないので、働きづらいかもしれな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性社員の方もかなり多いかと思われます。管理職とは少し違うのか

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:あまり男女で差がなく女性でも社内業務で活躍している方がいる。た

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月25日

女性の働きやすさ:女性もこの業界にしては在籍しているので働きにくくはないと思うが

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:性別の区切りなく、女性でも役職についているし男性でも休みが取り

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:特段女性が少ないと感じることは無かった、なんならITの割には多

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:IT系にしては女性が多いと思う。女性管理職も

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:男性と女性で給料の違いがなく、実力等で昇給

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:女性だからということは、良くも悪く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:割合は多くないですが、女性管理者も在籍しているため働きやすい環

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:本社においては女性比率も比較的高かったため、配属先前の研修にお

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:業種上夜勤があったりする現場もありますが、女性は多いです。女性

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:給料や福利厚生がほとんど無いことに不満が無ければ、若い人が多い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性社員が多いわけではないが、少なくもないので浮くようなことは

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:特になにか感じることはない。男女比も7:3ぐ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性が多いです。夏の休暇は3日しか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:女性社員も増えている、人事部の女

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性の方も多くいると

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:資格を取ればとくに男女で差別はない模様。管理メンバーが男性なの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:見た感じ女性の方も少なからずいるので居づらいと言ったことは無い

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:女性は比較的多かった気

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:特に女性と男性でなにか違う感じはしなかった。休暇は性別問わず取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

女性の働きやすさ：やはりエンジニアということもあり、どちらかというと男性の方が多

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会社名	株式会社ＺＯＳＴＥＣ
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.zostec.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町２１−２池田ビル６Ｆ

従業員数	125名
設立年	2019年
資本金	20百万円
代表者	北村琢真
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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