回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給年2回、賞与年1回でミニマムの昇給も保証されているため、不安を感じることは無い
賞与は大きくは出ないが2年目以降毎年出ている
評価制度:
昇進・昇格などに明確なものは無いように感じるが、こうしたい、こうなりたい、などについては相談に乗ってもらえる。
1年目、2年目の人も会社の運営に関わっている人もいるので、年功序列ということは無いと思う
やる気や思いが評価につながっている印象なので、実力主義といったところも無いかと思う。
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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