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公益財団法人東京都スポーツ文化事業団の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるがシフト勤務が主であり、プライベートの予定と仕事とをうまく両立できる。
土日祝日にも業務が発生するがその分平日に休みを取れるので、嫌じゃなければ働きやすい。
休暇についても最低取得日数は必ず取得されることを求められているので有給もそれなりに活用できる。

多様な働き方支援:
出産育児等で時短勤務の制度はある。副業は基本的にNG。リモートワークも社内環境の整備が進んでいないため、ほとんど実施していない。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務がほとんど。昼から夜にかけての勤務もある。多様な
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回答者: 男性/ 事務(東京都からの派遣職員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署にもよるが、現時点ではあまり多くないという印象(
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:配属先によってシフト勤務になるが完全週休2日制で休みはしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
勤務時間・休日休暇:もちろんどの会社でも、時期的な残業は発生していると思いますが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2024年12月09日
多様な働き方支援:家庭や自身の体調など、諸事情に合わせてテレワークすることも可能
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回答者: 女性/ 事務(東京都からの派遣職員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年12月18日
多様な働き方支援:各職員に1台ずつパソコンとスマートフォンが支給されていて、自宅
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制。休みは取
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本土日やすみだが、月に1回ほど土曜日出勤がある。その代休は
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、シフト制の部署のほうが多い多様な働き方支援:リ
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0.0
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3.6
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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4.1
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3.5
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