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株式会社ブライトシップの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日：2024年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の人の数が圧倒的に少ないため、職場で雰囲気が合わなければ退職することが望ましいと思う。
サービス提供内容は、入社前に期待していたこと通りであり、児童発達支援または放課後等デイサービスの事業所で色々とサービスを充実させていたようにかんじる。その分、従業員の負担もあるが、働くことのモチベーションが高いひとや体力があるひとは、ギャップは少ないかもしれない。
働いている人の人柄や雰囲気をよく見極めてから入社をオススメする。

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