回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
インセンティブの割合が大きいので営業はやればやったぶんだけ稼げる。他の不動産会社と比べても、比較的稼ぎやすい給与体制となっている。一年目はインセンティブの割合の補助等もあるので、入りたてから売り上げ次第ではあるが、想像以上に稼げる可能性はある。
賞与は年1で一定給がきちんと支給される。社会保険は完備されている。
評価制度：
完全実力主義で頑張って売り上げを上げた分はきちんと給与に反映される。また、売り上げ以外でも会社のためになることであればどんどん挑戦できるので、実力ややる気に応じて正当な評価がなされる。
営業で入ったにもかかわらず、一定の水準を達成できない場合は他の人のフォローや事務作業に回る可能性もあるので、いずれにせよ実力主義の会社。
インセンティブの割合が大きいので営業はやればやったぶんだけ稼げる。他の不動産会社と比べても、比較的稼ぎやすい給与体制となっている。一年目はインセンティブの割合の補助等もあるので、入りたてから売り上げ次第ではあるが、想像以上に稼げる可能性はある。
賞与は年1で一定給がきちんと支給される。社会保険は完備されている。
評価制度：
完全実力主義で頑張って売り上げを上げた分はきちんと給与に反映される。また、売り上げ以外でも会社のためになることであればどんどん挑戦できるので、実力ややる気に応じて正当な評価がなされる。
営業で入ったにもかかわらず、一定の水準を達成できない場合は他の人のフォローや事務作業に回る可能性もあるので、いずれにせよ実力主義の会社。