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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:
サイト制作、システム開発、広告運用、コンテンツ制作などワンストップでお客様の課題解決ができるところが強みです。

その中でも、コンテンツ事業はIT、不動産、医療などの専門性の高いコンテンツや100記事などの大型案件、SEO記事だけでなくe-BookやLPなどで集客やCV獲得、戦略立案・分析調査・改善提案などコンサル的な要素も持ち合わせているため、サイトやメディアをまるっと運用もできます。

また、代理店や直ユーザーなど業種・業界問わず幅広く対応しており、お客様と伴走して課題解決に取り組んでおります。

ワンストップで対応できるからこそ、いろんな角度から課題解決できるところが最大の強みです。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:WEB周りのことをワンストップで提供している会社のため、学ぶ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:会社は駅近のレンタルオフィスです。専用室の別に会議室やラウンジ・共
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:小規模のチームのため、基本的に業務は一人で進行して
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月06日
多様な働き方支援:基本的に働き方は自由な会社です。個人の働きやすい環境でとなって
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回あります。業績や個人の結果に応じて変わって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
多様な働き方支援:基本的に何時に必ず出社しろと言われるようなことはなく、自分の業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
会社の安定性:既存顧客が安定しているので、急激なトレンドの下降はありません。目の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:常に各自が各々の仕事をしているので、別途教育の時間や研修の時間を設け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:目の前の業務に追われることが多いので、新たな分野への取り組みが弱
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