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株式会社とまと館の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円212~550万円12

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲212~550万円
回答者数12

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢41.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
305万円
(平均年齢39.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
212万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(58件)

株式会社とまと館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:
家賃補助対象の区域はかなり狭いので注意。100%リモートが許されない環境で高い交通費を支給し長時間通勤する人を雇うより、近所に住む社員へ補助を手厚くしたほうがいいのではないかと疑問でした。

オフィス環境:
駅前なので通いやすさはあります。会議室はIT重説や来客でも使用する為必ず使えるとも限りません。

株式会社とまと館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:
就職後に始業時間が変更になったが、問題となる従業員が退職した後も戻る事はなかった。有給については繁忙期は全員がとれないで統一、繁忙期以外は特に咎められることもなく、取りやすい印象。

多様な働き方支援:
部の半数以上がコロナに感染したときにもリモートはできない職場であった。どうしても書類のチェックや郵送物の発送や受取等の家でできない業務ばかりなので仕方無いとは思うがペーパーレスではない業務体制、オンライン契約等改善できることはあると思う。

株式会社とまと館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 工事スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
とても賑やかで社員同士の仲が良いのが特徴的です。
会社なので当然指導等が入ることはありますが、
話しやすく、相談しながら仕事を進めることができます。
又、仕事を任されることが多く、大変な反面しっかりと向き合えば成長のチャンスになります。

株式会社とまと館の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:
女性社員が9割ではあるものの、子供がいる社員は働きやすそうには見えませんでした。気にしない方は気にしないかもしれませんが、この女性数に対して共用トイレであり、かつサニタリーボックスが一切置かれていないのも大変不便でした。

株式会社とまと館の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:
人の定着しないのを見ると他会社に行く為のステップアップでしかないように思いました。

株式会社とまと館の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の入れ替わりが激しくマニュアルが確立されていない為、新しく入った人は大変苦労すると思います。教育専門スタッフはおらず、自身の業務をしながら片手間に教えてもらうような体制です。マニュアルの説明はありませんが知っている体で話が進みます。

株式会社とまと館の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
事業の弱み:
節約が会社の利益になると考えているが
非効率は不利益しか生まない。

株式会社とまと館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
総合職は給料の上がり幅がありますが事務の上がり幅は小さいです。事務はみなし残業10時間なので立て込んだ月はしっかり残業代が振り込まれています。残業をよしとしない風潮ではあるので時間内に仕事をしっかり終わらせるタスク管理スキルが求められます。

評価制度:
部下の仕事内容を把握しているとはあまり思えず、正当な評価を受けられるようには感じません。基本的な常識的なこと(言葉遣い、書類の扱い等)に厳しいです。中途でもしっかりと基本的なスキルが身につくように思います。