回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：事務局のプロパー職員は少数で構成しており、毎年採用を行っているわけではない。また、多くの階級があるわけでもなので、仕事の評価によって若くてもどんどん出世していくというような職場を希望する方には、物足りなさを感じるのではないかと思う。
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