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公益財団法人横浜市建築保全公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業理念の浸透:公共・交易施設の維持保全に関する調査研究を行い、その成果を一般に普及するとともに、公共・交易施設の適正な維持管理体制の整備及び公共・交易施設の維持保全業務等を行い、公共・交易施設の安全性と利便性を高め市民福祉の増進に寄与する事を目的とする。公共建築物の保全を図り、修繕事業で蓄積した技術を事業者・市民に還元することで、社会への貢献を果たします。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:グループで業務は行っていますが、区毎に担当者が配置され
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