回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
概ね一般企業の平均年収程度の収入が見込まれるが、入社年齢が高いと収入が下がる傾向にある。給与制度は公務員のものに近く、透明性が高い。賞与については業績等法人としての評価項目が無いため上りも下がりもせず、やはり一般企業の平均程度が支給される。各種手当に関しては扶養手当、地域手当、住居手当、及び通勤手当等、最低限のものが用意されている。
評価制度：
年功序列（年齢ではなく在籍期間）寄りだが実力についても正当に評価される。以前は管理職の大半を市の職員から派遣された人間が占めていたが、最近では内部からの昇進も見受けられる。公益財団法人という特性上、営業成績等目に見える評価項目は無い。業務を着実に遂行する能力が求められる。
概ね一般企業の平均年収程度の収入が見込まれるが、入社年齢が高いと収入が下がる傾向にある。給与制度は公務員のものに近く、透明性が高い。賞与については業績等法人としての評価項目が無いため上りも下がりもせず、やはり一般企業の平均程度が支給される。各種手当に関しては扶養手当、地域手当、住居手当、及び通勤手当等、最低限のものが用意されている。
評価制度：
年功序列（年齢ではなく在籍期間）寄りだが実力についても正当に評価される。以前は管理職の大半を市の職員から派遣された人間が占めていたが、最近では内部からの昇進も見受けられる。公益財団法人という特性上、営業成績等目に見える評価項目は無い。業務を着実に遂行する能力が求められる。
公益財団法人横浜市建築保全公社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら