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札幌アポロ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ ホームエネルギー部　営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション：
未経験で入社しても、上司・先輩社員に親身になって教育を行って頂ける環境だと思います。
先輩方から声をかけて頂き、分からない事がないかを気にかけて頂いてます。
皆様優しく、頼れる方ばかりなので自分からも聞きやすい環境が整っています。
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ ガス工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション：社員同士でのコミュニケーションは全体的に良好。自身
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月06日
企業カルチャー・社風：以前は決められたことを愚直に踏襲すれば良いという、良く言え
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口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
企業文化・社風・組織体制：真面目で性格の良い社員が多いためか、意見をぶつけ合うな
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口コミ投稿日：2019年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制：真面目な社風で風通しが良い。年齢や経歴を問わず、自分で
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：謙虚な人間が多いゆえ活発な意見交換が行われない傾向にあ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：地場に根差した経営方針で知名度は高い。社員は人間重視で
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業理念の浸透：安定した売り上げが見込めるゆえ、各社員の利益貢献への意識が低い。
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：創立より人間重視である。嘘をつかない、正直である等、会
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：一部の部所同士の利害に折り合いがつかず軋轢がある。改善
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