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札幌アポロ株式会社の平均年収は384万円、年収範囲は200～950万円です（19人の正社員の回答）。

札幌アポロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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札幌アポロ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
384万円	200~950万円	19人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	384万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	19人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	334万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	950万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	433万円（平均年齢39.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	375万円	950万円	6人
30~34歳	340万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

札幌アポロ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給については明確にはなっていない様に思えます。賞与については年２回と、業績に応じた決算賞与を頂けることもあります。
年齢に応じて手当がある為、中途入社でも収入はある程度見込めるかと思いますが、基本給水準は低いと思います。

評価制度：
昇格については、資格取得と実績があれば可能と思われます。
評価制度については、行動目標と数値目標があります。
行動目標については、自身で目標内容を設定し、数値目標についてはレンジに応じて評価点を得られる内容です。相対評価ではなく絶対評価の為、自身が決めた目標をクリアすることで評価点は高く得られやすいといえますが、他社員と比較ができない為、目標設定のレベル感にばらつきが出てしまう可能性はあります。

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回答者：男性/ ホームエネルギー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間４期に分けて評価面談を行うため、実績や成長に応じた評価はされている

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回答者：男性/ ホームエネルギー部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	--万円	--万円	--万円

年収	374万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は夏と冬、業績がよければ期末賞与が出る事も転職での中途の場合は前職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	450万円	1万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:地方都市の中小企業のエネルギー業界のため、相対的に給与は低い。昇給は目

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回答者：男性/ 住設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与に関しては年2回支給されますが、今まで支給が無かった年は一度もあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義ではなく、目標をある程度自由に設定できる。やりたい事を目標に向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期毎に目標設定をして達成できれば賞与に反映される。賞与の仕組みが分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：4半期毎の目標に対し数値化した結果を踏まえた分かりやすい評価制度を導入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標は各営業マンに任されているため無理のない計画が立案できる。課内会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どれだけ実績をあげてもあまり給与に反映されていないように感じる。新しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定した経営により給与、ボーナスの未払いは創立以来無いと聞いている。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内でも年収は少ないように感じる。業績が良い年でもボーナスがさほど多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在の物価や税率の上昇比較し、給与、ボーナス共に少ないよ感じる。世帯に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、ボーナス共に業績に影響はされるがほぼ毎年増加傾向にある。新しい人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関してはとても低く生活するのが困難でした。昇給につきましても実績

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札幌アポロ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生：あまり理解しておりませんが、退職金はあるようです。持ち株会はありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年11月10日

福利厚生：他社と比較するだけの知識がなかったので良否については判断しかねます。た

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評価制度:実力主義で一年間目標に振り回されますパフォーマンス不足の場合... 続きを見る

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2.8

静岡県浜松市中区佐藤２−２４−１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:面談が催され、目標を設定し、その目標に対し反省といたルーティ... 続きを見る

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会社名	札幌アポロ株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.sapporo-apollo.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区南５条西１０−１０１５南５条ビル２Ｆ

従業員数	151名
設立年	1959年
資本金	50百万円
代表者	櫻井茂雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

札幌アポロ株式会社の平均年収は384万円、年収範囲は200～950万円です（19人の正社員の回答）。

札幌アポロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	334万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	950万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	433万円（平均年齢39.7歳）

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