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株式会社エイジェーインターブリッジの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.8
40件株式会社エイジェーインターブリッジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エイジェーインターブリッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイジェーインターブリッジへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2021年06月20日
回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2019年12月23日
口コミ投稿日：2020年04月23日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月23日
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.8
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3.4
東京都新宿区歌舞伎町２−４−１０ＫＤＸ東新宿ビル７Ｆ
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回答者： 男性/ サービス職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で店舗の担当の人が作成する。休日出勤とかは基本的には...
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2.9
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通ビル１３Ｆワタベウェディング株式会社東京オフィ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ メルパルク株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼営業グループ/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとお休みがとれるので、そこは良い。多様な働き方...
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3.4
北海道札幌市中央区北４条西２０−１−２８Ｎ４２０ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少ない、月によっては6回休みになったりする人が少ないか...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島５−３−６８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休制度あります。休みは月6日と不定休でしたが、ある程度希望...
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3.2
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル６Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:毎年、接客コンテストがあり、全国の店舗の接客を目の当たりする...
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3.2
東京都文京区関口２−１０−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リゾート事業グループ
勤務時間・休日休暇:現場のスタッフは基本的にシフト制で、ほとんど平日休み、時々土...
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4.0
佐賀県藤津郡太良町大浦乙３１６−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜や日曜もあらかじめ伝えていれば、ほとんど融通が利くので、...
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2.8
東京都渋谷区代ー木２−９−６久保ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に数えるしか自分の時間がなく祝日って出勤日という頭があるし...
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2.9
兵庫県神戸市東灘区向洋町中２−１３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭であっても休ませてくれない部署がある。友人の結婚式に...
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3.3
東京都港区芝公園１−５−１０
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職場長の力量の問題か人によって業務量にバラつきがある部署があ...
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株式会社エイジェーインターブリッジのカテゴリ別口コミ（40件）
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株式会社エイジェーインターブリッジの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各現場の長がシフトを作成しているので、パートなら休み希望通りやすいと思う。
現場によって人の数がバラバラなので、人員不足の場所は正社員がかなり残業していたかと。
逆に人員が足りていればマネージャークラスでも1週間ほどまとめて休みが取れるかも。
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