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株式会社ベストエデュケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多くもなく少なくもないと言えます。
必要なコミュニケーションであれば、長く議論になることももちろんあります。
しかし、不必要なコミュニケーションを長々と取るようなことはないと思います。
かと言って仲が悪いとかそういうことではなく、ミーティングがてら一緒に昼食を取ったりするようなこともあります。

経営陣との距離も近く、今後の方針の提案などもしやすい環境にあります。
社長と直接繋がって自校舎の方針などについて提案、議論できるのは、大きなメリットです。

ですので、コミュニケーションに関して心配するようなこと等は何もありません。

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口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日：2021年05月07日
企業カルチャー・社風:30代前半の社員がほとんどなので（オーナー以外の男性社員は
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口コミ投稿日：2019年12月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日
企業文化・社風・組織体制：若い社員が早い段階から事業所長を任され、責任のある立場
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口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日：2021年05月07日
企業カルチャー・社風:30～35歳の社員が多く、年齢も近いこともあり、アットホー
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