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Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 新車 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年10月26日
回答者一覧を見る（1件）

Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新車

3.7
口コミ投稿日：2022年10月26日
福利厚生:
営業マンのガソリン補助をがあり、燃費の良い車の人はだいぶ日々の営業によるガソリン代は賄えているかと思います。

オフィス環境:
店舗はどんどん新しくしており、綺麗な店舗で働ける可能性が高いですよ。

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Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時30分～18時30分までになってますが、定時に仕事が終了する部署が多いため、残業があまり出来ない。残業代で稼ぎたい方にはあまりおすすめ出来ません。また、昼休憩が12時から取れるのはいいと思います。
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Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日
女性の活躍・女性管理職：車関係の会社な為、女性社員より男性社員の多いです。女性社員の数は年々増加してますが、まだまだ男性社員の数の方が圧倒的に多いです。そのため、管理職に付いている女性は現状いません。しかしながら、女性の活躍の場が年々増えており、役職が付いている女性もいます。
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Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
教育・研修：全社員を対象とした研修があります。マナー研修で接客業のノウハウを勉強できる機会があります。グループ講習もあれば、個人講習も増えました。本社はほとんどありませんが、店舗スタッフではスキルアップの研修も行っています。
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Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
事業での社会貢献：地域清掃を月２回行い、地域貢献活動を行っています。また、青梅で植林プロジェクトを行い環境問題に対しての取り組みをしています。地域密着型ですが、お客様との店舗以外のコミュニケーションの場としても活用しています。
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Ｓ＆Ｄ多摩ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
給与水準：初任給から給料が上がっていないと思われます。３０代でも手取りが20万以下のため厳しいです。現在、女性は管理職につけないため給料が上がりにくいです。店舗では報奨金制度がありますが、本社には無いため夏と冬のボーナスが唯一の救いです。
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