回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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510万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
年収 | 510万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 127万円 |
昇給:年1回
賞与制度:決算賞与年1回で業績によりますが、儲かったときはそれなりの額となります。
手当:交通費全額支給、資格手当、資格試験費用等
評価制度:
年数回の上司面談にて評価されます。
明確になっている評価基準は「資格取得」「参画案件成功」「新規案件獲得」「社内業務の効率化に貢献」
かなり実力主義の評価基準だと思います。
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