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ファンネルアド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので、制度がコロコロ変わるため、働きずらい。配属院によるが、風通しは良い。スタッフ同士コミュニケーションが取りやすく、人間関係は良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすい。コミュニケーションが取りやすく、人間関係でめんどくさい事は一切ないため1番いい点。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフは医師以外全て女性。

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する場や機会が多く、触れる領域や範囲がとても広く本当に
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢がかなり若く社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:「権限移譲」の社内文化がある為、一人一人の業務レベルが高く
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので和気あいあいとしている。現場は全員ではない
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーなこともあり体制は常にコロコロと変わって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスの部分にも通じる部分ではあるが、各人の
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:自身のなりたい姿に対して、仕事を通じて叶える。という考えを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の成長スピードがとても早いので、その分個人の成長ス
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:新しいものを創造し続ける=新事業を造ることに関しては素晴ら
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