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派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与制度については、半年間での実績の部分からジャッジをいただける部分があり、年功序列ではなく実力主義の会社がゆえに、このような給与体制がある。そこの部分では若手でも裁量権を持って働くことができるにあたって、すごく実践的であり、直接自分に反映されていく。この感覚がベンチャー企業で自分自身を高めていくことを若手で考えている自分にとってはすごく良かったです。

評価制度:
実力主義の風土が強く、毎月自分たちで設定する月次目標に対して定性面また、定量的な部分での双方向での評価を頂けるため、腹落ちした状態で自分自身の評価を受け止めることができます。
そういった部分がこの会社の評価制度でとてもいい部分で実感しております。

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:自分は大学を卒業したファーストキャリアとしてこの会社を選んだ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はする人もいれば、しない人もいる。各院にいるリーダーの査定によって
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢がかなり若く社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、制度がコロコロ変わるため、働きずらい。配
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年に2回の昇給賞与がある。これにより、自分自身の半期の成績がかなりこち
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:部署の人とのランチ代が出るらしいが誰が誰か分からないので使うことはほぼ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:受付はそれほど残業が多く無いが、ポジションによっては残業がか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:住宅補助制度があり、遠方出身の自分も安心して一人暮らしをしていくことが
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:代表の判断の速さと対応の柔軟さ。 資金力と事業への先行投資を厭わない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅補助や交通費支給などの自分たちが生活するうえで絶対的に必要なものに
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する場や機会が多く、触れる領域や範囲がとても広く本当に
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:条件付きではあるが、住宅手当はあり利用している社員も多くいた通勤手当は
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時のヒアリングは給与にしっかりと反映されているが、その後の昇給の幅
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:通勤手当は毎月きちんと出るり家賃補助、退職金等はない。スタッフルームに
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:研修はすごく手厚いが、入社手続き社内アプリなどの説明がすごく
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:自分が突き詰めていきたい分野や領域が明確であればあるほどそこ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。また基本的には定時に帰れるのもいい所か
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日なので、休みの日数そのものはあります。しかし、求職者
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めから連絡が遅く催促しないと連絡が無かったり、
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:「権限移譲」の社内文化がある為、一人一人の業務レベルが高く
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:オフィスは駅から5分以内と立地が良く、オフィス全体はかなり綺麗。会
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的には良い。ただ職種によっては翌日
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:痩身クリニックの場合は施術が社割で受けられるため、美容が好きな女性にと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので和気あいあいとしている。現場は全員ではない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:実力主義な社風に感じるが、実際微妙だと思う。数字を上げること
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた給与面はしっかりと悪い意味で裏切られ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:自身のなりたい姿に対して、仕事を通じて叶える。という考えを
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な定量評価の為、結果が出た人は適切な評価を受け毎月掲げる目標に対し
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:オンオフのメリハリをしっかりつけている人が昇格しておりました
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては各個人にゆだねられています。仕
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自店舗に半分出社すればいい方で、その日自店舗に出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長性・将来性:社内にはやる気に満ち溢れている方しかいないのでとても刺激になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長性・将来性:社内にはやる気に満ち溢れている方しかいないのでとても刺激になりま
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:役職手当住宅手当交通費全額支給オフィス環境:十分な執務ペースが個人に割
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