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株式会社アルファーサービスのすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職においては、その年の目標に応じて歩合の発生の仕方が異なります。
能力に応じても達成条件も異なるので、既存の社員だけ優遇されるということもありません。
給与に還元するだけではなく、小さな目標の積み重ねを体感してもらい、仕事の充実感が得られると思います。

評価制度:
成長中の会社ということもあり、状況変化のスピードが早いです。
その中で、責任のある仕事を任命される場面が多々あります。
任務を果たすことで、当然評価にも繋がります。
また、結果だけではなく。その過程も評価対象となっています。

回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:9時始業、18時終業の実働8時間勤務です。管理事務は月に一度
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:業務自体は忙しいし、ツラくなることも多いけど、チームの団結力が
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:賃貸マンションの管理会社ということで、専門的な知識がつくのも、働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
オフィス環境:皆でフォローし助け合う環境にはありますが、そもそも、自身が向上心を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みがシフト制の為、自身の希望休暇が取れないケースが懸念され
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:上司や先輩に相談しやすい環境なので、不明点や疑問点の解消は早い
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は夏・冬にあります。不動産管理会社の強みとも言いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:不動産管理会社です。賃貸マンションやアパートの管理を行っています。オー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
会社の安定性:決断・決裁・実行がとにかく早い。失敗することがありながらも、臆する
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内評価として年功序列は無く、頑張って結果を出せば、昇給や昇格は随時行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長性・将来性:不動産管理会社として年々管理戸数の増加をしており、増加に伴い人員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
給与水準:自分は業界5年経験後、中途で入社しましたが、入社時は一般的な給与でした
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回答者: 男性/ 不動産管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 --万円 --万円 --万円
年収 468万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては正当に勤務していれば予想以上の昇給があることに非常にうれ
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:全社員が同じフロアで業務を行なっているため、分から
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回答者: 男性/ 不動産管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、突発的な事案に対応する仕事な為残業が発生
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
オフィス環境:駅から近く、車を持っていない社員でも通勤がしやすいです。また、スー
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9時~18時迄。自らの予定に応じてスケジュール調整を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:不動産管理業では、業務内に入居者様対応があり、ごく一部のクレーマーと表
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:20代、30代が多い職場ということもありコミュニケ
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションが取れていると思います。皆
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回答者: 男性/ 株式会社アルファーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れずに、常に新しいことにチャレンジし続け、変革を遂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:ごく稀に緊急対応が必要となり、休日に出勤しなければならない事
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度、賞与は年2回、資格手当や条件を満たすと住宅手当等もござい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて昇給もあり、年2回(夏・冬)賞与もあります。その他、毎月能
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月01日
オフィス環境:休憩スペースがお洒落です。南国を意識したかのような空間で、なぜかバ
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長が一人一人の成長、実力をきちんと見て評価してくれています。年齢関係
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:必ず月8回休みがある。9時から18時までの勤務時間で1時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業理念の浸透:企業理念等を常に発信している会社ではありません。ただ、それぞれが
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回答者: 男性/ 株式会社アルファーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
オフィス環境:おしゃれなカフェスペースではグループ会社のスタッフとの交流もあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:会社の成長に伴い社内体制・業務体制、社内のルール決めな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
評価制度:上司が部下の動向を常に見てくれており、実績があった場合はきちんと認めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:業績アップに伴って近年では組織体制が大きく変化してきて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長性・将来性:グループ会社との連携により不動産業界での扱えない業務が無い状態を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
給与水準:基本給以外の各種手当が豊富にあり、不動産管理会社業界内では全体的に社員
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