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株式会社みずほ不動産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:
交通費は満額出るのはいい点だと思う。

株式会社みずほ不動産の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇、どちらも部署内で調整出来れば割と自由に行えます。

多様な働き方支援:
働き方に関しては新しい制度は導入しておらず、昔ながらの不動産会社です。

株式会社みずほ不動産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は比較的少ない。良くも悪くもドライなため、個人的に飲みに行く機会は少ない方だと思う。

株式会社みずほ不動産の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:
有給はは取得しやすいです。
部署内で調整を効かせれば、土日の休みも可能。
年毎の方針によってシフト制になったり、固定休になったりするので、長期の予定を組むのは難しいかもしれないです。

株式会社みずほ不動産の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などは制度があり、利用可能です。
結果報酬なので、その年に資格を取得出来れば試験料や勉強にかかった費用は負担してくれます。

株式会社みずほ不動産の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業としての数字意識は低め、良くも悪くもストレスの無く営業が出来る。い
自発的に動けば、エリアもあって結果は出しやすい。

株式会社みずほ不動産の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
事業の弱み:
営業が育つ前に辞めてしまうので、売り上げが全然上がらない。教育体制がしっかりしていないのでスキームを作った方がいいと思う。

株式会社みずほ不動産の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 250万円 0万円 1000万円
年収 4000万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
評価制度:
年功序列です。
中堅社員が少ないため、管理職とそうでない社員との考え方のギャップはあります。