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株式会社タンプの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年04月04日
女性の働きやすさ：
働きやすい会社です。
子どもがいても、会社のために犠牲にしたことはなく、学校行事などにも全て参加できております。
会社の理解が高いため、後ろめたさもなく子どもと過ごせております。
また、「女性」という部分でネガティブな印象は受けたことがなく、一人の人間として扱ってくれます。
女性特有の症状にも理解があり、気遣っていただいております。
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口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2025年01月17日
女性の働きやすさ：社員の過半数は女性スタッフのため、女性にとって働きやすい会社だ
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ：男性だから、女性だから、という見方で区別されていることない、平
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口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月02日
女性の働きやすさ：良くも悪くも「女性だから」ということを聞くことはありません。フ
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性は多く、とても楽しそうに働いている。また、理解もきちんとさ
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性比率がかなり高いので、女性は働きやすいんじ
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般職

3.7
口コミ投稿日：2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多くおり、働きにくそうと感じ
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 男性/ マーケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:管理職登用はほとんどない。ただ、管理職になりたいタイプの女性が
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
女性の働きやすさ：正社員における女性の割合はまだ低いですが、インターン生やアルバ
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
女性の働きやすさ：主婦さんや、フリーターさんは稼ぎたい時に稼ぎ、休みたい時に休め
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の働きやすさ：ほぼ男性なので、女性は少ない。育休、産休制度がない為、子供いる
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2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原２−１−３ＳＯＲＡ新大阪２１ビル１７Ｆ
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2.8
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社クロップス

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株式会社ハピネス・アンド・ディ

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