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株式会社タンプの女性の働きやすさ
3.7

株式会社タンプの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社タンプで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タンプへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月17日
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般職
3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月22日
口コミ投稿日:2019年09月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
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3.6
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー14F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:どちらかと言うと男性優位だったと思う。トップ層は男性ばかり。...
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3.5
東京都港区浜松町2−7−1第38荒井ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 補聴器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の産休育児休暇は取得率100%で復職する方が多いそうです...
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3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1−5−5
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性だからという偏見はない方が多い印象でした。男女同じように...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−2−5クルスビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のほうが向いていると思います。実際女性で役職就いている人...
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3.5
東京都新宿区大久保2−5−23
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ プレーヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:営業をするのなら、体力的に女性にはお勧めしない。...
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3.3
大阪府大阪市中央区備後町3−6−14
流通・小売・その他流通・小売
3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:権力者は男性の方で、女性の方が昇給するのは滅多にないです。ケ...
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3.3
三重県松阪市川井町539
流通・小売・その他流通・小売
3.3
東京都文京区大塚3丁目1-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:早く帰宅できる、希望の休みで勤務できる点では働きやすい。しか...
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3.6
東京都中央区銀座5−12−5白鶴ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休取得率も高い為、働きやすい会社だと思う。時短もある...
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株式会社タンプの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きやすい会社です。
子どもがいても、会社のために犠牲にしたことはなく、学校行事などにも全て参加できております。
会社の理解が高いため、後ろめたさもなく子どもと過ごせております。
また、「女性」という部分でネガティブな印象は受けたことがなく、一人の人間として扱ってくれます。
女性特有の症状にも理解があり、気遣っていただいております。