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株式会社タンプの業績・将来性・強み・弱み
3.7
100件株式会社タンプの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社タンプで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タンプへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月15日
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
回答者： 男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年09月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月21日
口コミ投稿日：2019年09月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月22日
口コミ投稿日：2019年09月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月22日
口コミ投稿日：2019年09月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月21日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月21日
口コミ投稿日：2019年09月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月21日
口コミ投稿日：2019年06月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月10日
口コミ投稿日：2019年06月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月10日
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東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー１６Ｆ
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成長性・将来性:本部が犬猫販売、商品フロア以外を気にしていないためトリマーや...
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:店舗だけで言うと、接客販売、清掃、ちょっとしたパソコン業務、...
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東京都中央区日本橋室町１−５−３三越前福島ビル２Ｆ
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愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル
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回答者： 男性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
事業の強み:SDGs的な面でリサイクルショップなので必要とされている感が...
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株式会社タンプの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本のギフト市場は欧米諸国に比べるとまだまだ小さく、今後より大きな可能性を秘めた業界です。
また、オンラインでギフトを贈るという文化はこれから伸びる要素が非常に多く、将来的に事業規模を大きくするチャンスが広がっていると感じます。
また、会社としても商品にオリジナルの名前を入れることができたり、梱包もダンボール自体に装飾をすることでよりギフトとしての体験価値が向上するアプローチを強く推進しています。
他社との差別化をするうえでの新たなチャレンジも推奨される環境のため、今までの知識や経験を活かすチャンスは多いにあります。
事業の弱み：
世の中のギフト市場の繁閑に大きく影響されます。
故に母の日やクリスマスといったギフトが活発になる時とそうでない時の差が激しく、安定的に高いクオリティを維持することが課題です。
現状の自社サイトで販売した商品の出荷だけでなく他社の業務を請け負うなど、繁閑の差をなくすことで正規雇用者を増やしてクオリティを高いレベルで維持できるようなアプローチを模索しています。
事業展望：
ギフトを贈るということは、贈り手も貰い手も嬉しい気持ちになるはずです。
これを繰り返すことで1人の人間が年間に贈るギフトの回数は増え、より市場が大きく発展していくのだと考えます。
また、そこで働く社員もお客様の喜びをイメージして日々の業務を行いますので、自然とポジティブな気持ちで物事を考えています。
ここから出てくるアイデアはお客様の体験価値を向上させるものである可能性が高く、それを実現するためのアプローチは前向きになり、成果も出やすい好循環が作りやすい環境だと感じます。