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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】たまにこのゲーム(例えばマリオカートなど)はないのかと言われることがある。なので導入してもいいと思うゲームはいくつかあるのでたまには導入してみてもいあんじゃないかと思うゲームはある。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:年末年始の五日間にそこに出勤すると1日2000円の食事代が支給される制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:土日はたくさんのお客さんがいるし、平日もたくさんのお客さんがいて、
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口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:ゲームセンターが軒並み閉店していって、何かと大型店だけが残るとい
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口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新しく入るアーケードゲームやプリク
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】たまにすぐやめる人がいるので何か不満があるのでは
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口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:金土日はたくさんのお客さんで賑わっているので、いつまでも続いていく
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口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:しっかり新人指導をしてると思う。しっかり丁寧に教えているのではないか
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口コミ投稿日:2019年09月14日
多様な働き方支援:自分の希望休はほとんど通るので、そこは是非とも維持していってほ
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口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:特にはないけれども導入したらいいゲーム、無くしたらいい制度はそれなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
多様な働き方支援:花火大会や、お盆などは、半ば強制出勤のような形になってしまうの
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口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:平日も休日もかなり賑わっていて、お客さんにとってもなくてはなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:客付きはとてもいいように思え、常連客の方もたくさんいてとても良好
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口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】何かと勤続年数が多い人が多く、それは働きやすいの
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