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鶴亀製本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:
技術教育の面で共有化ができると、生産体制が安定すると思う。仕事的の定着率を考えると良いとは言えないし、標準化が進めばもっと休みも取りやすくなる。製品を生産しているので、本番では中々難しいとは思うが、閑散期などを上手く利用してスキルアップを図るべきだと思う。生産コストを下げるには稼働率を上げるほかない業界なので生産現場でもっと工夫できるのでは?

働きがい:
業界的には提案内容が少ないため、基本的には納期と価格で勝負するほかない。価格自体も限界を超えているので、会社全体で自社の強みと武器を作らないと、更に厳しい状況に追い込まれる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:買収による組織拡大はあり、異文化の軋轢はあるかと思いますが、
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