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回答者別の社員口コミ(瀬良垣ホテルマネジメント株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 culinary 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 culinary
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:島全体のホテル事業。二棟あるホテル。コロナ禍での給料カットがない点。
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回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:若い意見を取り入れようという姿勢が少ないかとトップダウンな
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回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと意見を言いやすく風通しはいいのかと思ってい
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回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:英語研修など。新卒のマナー研修など。働きがい:ホテルでの徹底
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回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:スタミナがあれば。生理休暇は取りづら
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回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:コロナによって変動しやすい。希望休や、有給は比較的取れてるし
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回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:社員寮オフィス環境:社員食堂従業員
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回答者: 男性/ culinary/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与2回評価制度:実力主義な部分が強いかと昇格の頻度は多い年に2回ほど
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