エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

キーワードで探す

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 24万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
昇給は2年に1回程度。昇給額は数千円。賞与は約4ヶ月分。
残業手当は全額支給。住宅手当はなし。家族手当も廃止される。

評価制度:
昇進、昇格は親会社の業績による。基本的に年功序列で昇進していく。プロパー社員の昇格は難しい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給はあるが親会社よりは低いです。賞与　はあり、親会社と同じ倍率。各種
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年09月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2020年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:まぁまぁとしか。給料が低くて転職する人もいるので個人差があります。評価
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月14日
福利厚生:退職金→有り、住宅補助→無し、寮→有り(ただし一定の条件を満たさないと
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:入社3年以上経過で退職金あり。住宅補助はなし。独身寮に入居可能(月家賃
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の年収・給与

3.3
東京都港区赤坂９−７−３東京ミッドタウン・ウエスト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】役割がメイン。ここ暫く数年間は昇給がな... 続きを見る
この企業を見る >

マスプロ電工株式会社の年収・給与

2.8
愛知県日進市浅田町上納８０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列で決まる給与体系。インセンティブも特にもらえない。評... 続きを見る
この企業を見る >

アンリツ株式会社の年収・給与

3.7
神奈川県厚木市恩名５−１−１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ ソフト担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年に一度の昇給があるが、それほど大きく上昇しない。社員の評価... 続きを見る
この企業を見る >

ノキア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.9
東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー４Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】評価におうじたインセンティ... 続きを見る
この企業を見る >

ＮＯＣビズパートナーズ株式会社の年収・給与

3.0
東京都千代田区麹町５−１−１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:年に1回、昇給の制度はあると思いますが、その実態はよくわかり... 続きを見る
この企業を見る >

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の年収・給与

3.1
東京都千代田区大手町２−２−１新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業代や夜勤手当て等、しっかりと支給されます。しかし、残業を... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＰＦＵの年収・給与

3.2
石川県かほく市宇野気ヌ９８−２
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:適度な成果を上げていれば、主任職までは良い意味での年功序列が... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社バッファローの年収・給与

3.2
愛知県名古屋市中区大須３−３０−２０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中部他方を基準とした給与相場なので首都圏では見劣りする。その... 続きを見る
この企業を見る >

パイオニア株式会社の年収・給与

3.2
東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコート
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:期初の目標設定面接から始まり、中間面接、期末面接と評価制度自... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社沖データの年収・給与

3.0
東京都港区芝浦４−１１−２２ＯＫＩビジネスセンター１号館
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:恵まれない境遇の方は異動を耐え忍ぶか、転職でしょうか。ちなみ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
エンゲージ会社の評判 メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）業界 株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの評判・口コミ 株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。