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久留米大学教職員組合のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

久留米大学教職員組合の回答者別口コミ（2件）

  • 薬剤師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月23日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月18日
回答者一覧を見る（2件）

久留米大学教職員組合の職種別口コミ（9件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（9件）

久留米大学教職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月18日
福利厚生:
福利厚生は良い。寮は古いが2万なら十分というレベル。退職金は3年働くともらうことができる。

オフィス環境:
ドトールや食堂があり、良い。立地的には車がないと住みにくい場所ではある。

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久留米大学教職員組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:
年に5日間有休の希望を出せるがほぼ希望通りにはならず、勝手に消費される。部署によって有休をたくさん取れるところと取れないところがある。リフレッシュ休暇は数十年働いたら数日のみ。休日は多いイメージだが、1週間以上のまとまった休みは取りにくいため、海外旅行などはしにくい。

多様な働き方支援:
育休から復帰後、時短勤務をしている主婦もいた。

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久留米大学教職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
長く勤めている人が偉いという雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって病棟の雰囲気が違う。師長さんが明るい部署は病棟の雰囲気も明るく、スタッフも穏やかな人が多い。忙しい部署は殺伐としている。
定時で帰れる部署と、必ず定時を過ぎる部署がある。前残業はほとんどない。

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久留米大学教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月18日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得でき、復帰後の希望もとってくれるため良い。

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久留米大学教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月23日
成長・キャリア開発:
各部門ごとの仕事のため、同じ職種の違う部門がどういう仕事をしているのか，詳細がわからず、全体の流れを掴むのが難しいと感じる。資格取得は基本個人負担になるため、物によっては金銭面で難易度が高いと感じるものもある。

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久留米大学教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
ボーナスは多い。基本給はそこまで高くない。
昇給はしっかりあるため、長く勤めれば勤めるほど稼ぎは良くなる。

評価制度:
ラダー取得はほぼ強制。

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