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社会福祉法人恵正福祉会のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

社会福祉法人恵正福祉会の回答者別口コミ（2件）

  • 管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年12月27日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月24日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人恵正福祉会の職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人恵正福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月27日
福利厚生:
住宅補助はありました。通勤手当も上限額はあるがでます。退職金もありました。

オフィス環境:
建物は古くて老朽化している

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社会福祉法人恵正福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や有給休暇はとりやすいです。

多様な働き方支援:
時間単位での有給取得もあり。時短勤務もありました。

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社会福祉法人恵正福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月27日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはあまり感じない。上層部の意見だけで会社の方向性が変わってしまう。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多く働いている。イスラムの礼拝の場所も確保されている。

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社会福祉法人恵正福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月27日
女性の働きやすさ:
女性が多く働いている。管理者も女性がいる。職種によって違うと思うが有給休暇はとりやすいように思う。

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社会福祉法人恵正福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月27日
成長・キャリア開発:
資格取得補助や、研修も定期的にある。研修費や資格の費用は全額だしてくれていた。

働きがい:
働きやすさはまあまああったのと、経験によって昇進などはあるのでやりがいを感じられるかもしれない。

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社会福祉法人恵正福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月27日

回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりギャップについては感じなかった。

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社会福祉法人恵正福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
事業での社会貢献：当たり前のことですが、社会福祉法人なので福祉事業、福祉サービスを行っています。人々が困っている、生きずらさを感じているところに手助けをする仕事ですので、社会貢献度も高いと思います。もちろん、厳しい面もありますが、それ以上に、やりがいと言う部分では勝っていると思います。
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社会福祉法人恵正福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
評価制度：年二回の面談があるが、特に評価が上がっても昇給やボーナスに反映されることはありません。自己評価表に各項目に対する評価をしますが、他者評価はなくざっくりと面談時に総評を告げられるだけなので、目標を設定してそれに向けて一生懸命成長しようとしている人には向いていないと思います。
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