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東日本信販株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
社風は保守的。新規商品、サービスの企画も独自性はなく、他社の廉価版になりがち

組織体制・コミュニケーション:
古参のメンバーと新卒、中途入社組との間で、見えないコミュニケーションの壁があり、本音で議論することは少ない

ダイバーシティ・多様性:
最近女性の役職者も増加しており、変革の途上

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