「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(食品・飲料)業界
- 広川株式会社の評判・口コミ
- 広川株式会社の企業カルチャー・組織体制
広川株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
28件
広川株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。広川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広川株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月20日
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都渋谷区神南1−12−13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長一人男性、後のパートは女性でした。店長の言うことが一番な...
続きを見る
2.8
愛媛県松山市南高井町1682番地2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社、社風だと思います。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.3
東京都調布市仙川町2−5−7仙川キユーポート
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:地域差はあれど、良い方かと...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー18F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にルートにでたら1人なので朝と営業所に戻ったあとぐらい...
続きを見る
3.2
東京都文京区小石川1−1−1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非役職者の風通しは良い。挑戦する機会はある。ダイバーシティ・...
続きを見る
2.8
東京都台東区根岸5−7−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:創業から100年近いので上が強いが、新社長になってだいぶ風通...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市泉区新橋町1212
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所長にもよりますが働き易い営業所ではありました。プライベート...
続きを見る
3.1
東京都台東区西浅草3丁目24番6号
商社・食品・飲料
2.7
大阪府大阪市平野区平野馬場1−17−15
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ルールがないため逆に何をするにも1から考...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1−1−1日比谷フォートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの部署の社員も気さく。全社的に20代後半~40代前半に集...
続きを見る
広川株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
広川株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦する機会はあります。風通しは昔と比べると非常に良くなったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションもしっかり取れます。とても話しやすい方しかいません。
ダイバーシティ・多様性:
男性の割やいがとても多いです。