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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) 合計3.5か月程度
賞与昇給ともにS・A・B・C・Dの5段階評価
しかし評価基準が不明慮で、評価に至った理由等の説明を求めてもあいまいな回答しかもらえない
評価者との関係次第で年収が変わります。
また評価者の社内での影響力の有無で評価が大きく左右される印象です。
事務よりも営業の方が評価は高く、また事務でも本社勤務の方は評価される傾向にあると感じます。

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えがあり、古いと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:他の会社と比べると充実していると思います。ホームページに書いてあるまん
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しは昔と比べると非常に良くなっ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:当番制なので祝日出勤があり、日曜日も稀に出勤しないといけない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:基本は定時で帰れます。営業マンに関しては、定時帰宅は難しいで
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 1万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昇給は年に数千円ていど。賞与に関しては中小企業の中ではまぁまぁあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日土曜出勤もあるため休日は少なく感じる。過去は
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:よく分かりません。色々とやりたい事は言ってましたが、本当にするのかな
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 --万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、別途基準となるテーブルがありました。そのため、中途
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:福利厚生については、社員旅行があります。グループ会社を入れるとそこそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日だったと思います。隔週土曜休ではなく、法定
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 --万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3000円程度。新入社員は4000円前後。その他役職については、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことを始めよう、ということは基本的にはトップダウンな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の弱み:卸売業という立ち位置からの脱却を図る(プライベートブランドの立案等)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日は基本的に出勤扱いで、個別休日が月に2~3日付与される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:休暇が少ない分(年間休日105or6?)一日の勤務時間が短く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:在宅補助 有 寮 無し通勤手当上限3万円以内退職金制度 有オフィス環境
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:年功序列が強い会社な為か、若い方の管理職者があまりいません。若い方は少
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:課長職(管理職)の女性はいたがその人以外いなかったのではないか
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修も充実していると思います。働きがい:担当させていただいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:160年以上の歴史があるが、良くも悪くも体質が古く、一族経
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:普通だと思います。退職金もそんなに多くはないと思います。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:現場(石油部門)ではそういった手当は細かく設定されていたよう
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:前社長は結婚後は退職を推奨している雰囲気だったが、最近は育児休
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:定期的にセミナー情報が発信され、希望すれば受講可能近年では、
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格はとれとれと、半強制的なとこがあります。働きがい:ないで
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:しっかり休みを取れていると
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