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株式会社キタムラ・ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
49件
株式会社キタムラ・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キタムラ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キタムラ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月15日
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ Apple製品修理サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年09月27日
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2.5
東京都渋谷区代ー木4−33−10トーシンビルB2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:スポーツの会社ということで仕方ないのかもしれないが、熱血だけ...
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4.3
兵庫県姫路市豊沢町79
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事の特に同期はとても仲がいいです。入社の時からコミュニケー...
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3.2
栃木県宇都宮市南大通り2−6−1KIDS1STBLD
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与と仕事量の比率が明らかにおかしい...
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2.9
埼玉県戸田市本町1−22−3森田マンション2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはどちらかというと良くない。毎年新人が1〜2人は辞めて...
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3.5
東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:飲食店だけあって飲みに行ったり遊びに行ったりすることが多かっ...
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3.5
東京都渋谷区神宮前1−23−26神宮前123ビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はかなり良い。上司も話しやすい人が多い。組織体制...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーション自体、高い会社です。経...
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2.7
石川県白山市横江町4街区1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ドラックストアなだけあってか「健康と美と衛生」などと謳ってい...
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3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 29F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは、設立当初からの手探り感がまだ数多く残ってお...
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3.7
東京都港区北青山2−12−16北青山吉川ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署をまたいでのコミュニケーションが盛んだと思う。社員同士で...
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株式会社キタムラ・ホールディングスのカテゴリ別口コミ(49件)
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株式会社キタムラ・ホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 修理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
上司や同僚による
良い上司、良い同僚に出会えればとてもやりがいにつながるし、風通しも良い
組織体制・コミュニケーション:
上記同様、その相手による。
良い人は良いし、良くない人は良くない。全体的に良い人の方が割合多いと思う。