回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年功序列、先輩より、上の立場には、絶対的になれません。職人の職場ですが、定年を過ぎた作業者は、素晴らしい。厳しさの中に、優しさもありますが、上司になるのは、違う年齢層です。仕事を教えられないんだと思います。自分から、ガンガン行ける人なら良いのかもしれませんが、先輩が教えてくれるのは、最初のみです。そこからは、自分で考えて、周りを見て、仕事をしていかなければなりませんし、新入社員は、だいたい、辞めて行きます。なにをしても、ダメ出しされます。それに耐えた人だけが、次のステップに進めます。まず、職場の立場が上がることがあるとすれば、先輩が辞めた時だけです。