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株式会社エージーエーコーポレーションの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
66件株式会社エージーエーコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エージーエーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エージーエーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月25日
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
4.5
口コミ投稿日：2022年12月24日
回答者： 男性/ 映像・音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
4.1
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
4.5
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 女性/ 映像・音響 レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 映像オペレーター、研修担当、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サポートデスク
4.2
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディストロサービス部
4.4
口コミ投稿日：2022年12月25日
回答者： 女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
4.3
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3.6
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東京都港区赤坂５丁目５－１２赤坂魚勘ビル
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回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これも店舗によるが残業がかなり長いところもある。定時が守られ...
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2.9
福岡県朝倉郡筑前町高田５８５−１
金融・保険・リース・レンタル
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時半～１７時半。月毎に残業の目標時間があります...
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2.9
東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング東館２０Ｆ
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3.7
兵庫県神戸市中央区江戸町９５井門神戸ビル９Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼ休みです。有休も社員の方に相談すれば希望通りに...
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3.6
広島県広島市安佐南区大町東１丁目１８－４４
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3.2
東京都千代田区麹町５−１−１
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回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部
勤務時間・仕事量:部署によって大きく異なるので一概には表現できません。ホワイト...
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3.3
大阪府大阪市港区築港３−１−４３天保山シンユニティビル
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回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
多様な働き方支援:2030年までに、若い人たちや障害がある人たち、男性も女性も...
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2.4
千葉県習志野市芝園２−６−７
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回答者： 男性/ 商品物流管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理部門 営業部門だけが4月から完全週休二日制となるが 物流...
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3.6
東京都豊島区西池袋５−５−２１ザ・タワーグランディア２８０９
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:きっちりと８時間労働を守っている。早く出勤すればその分早く退...
続きを見る
株式会社エージーエーコーポレーションのカテゴリ別口コミ（66件）
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株式会社エージーエーコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般
内勤は急な休みに対応できます。
勤務時間も裁量に任されることが多いです。
無理に残業をすることは無いです。
直前でなければ遊びに行くために有給をとれるぐらいには休みがとりやすいです。
多様な働き方支援:
本業に影響が出なければ副業はOKです。
時短勤務も相談の上可能です。
内勤の作業は基本出社になります。
若い方が多いので、体力に頼るところが多いですが、60～70歳でも働き続けられる環境を整備していく最中です。