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株式会社エージーエーコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあり、女性の働きやすさを考えていると感じる。
全体的に女性社員が増えてきており、技術部の割合も半々ぐらいになった。
現場でも力仕事で大変な時は手伝ってくれ無理はさせない。
休暇もとりやすい。

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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 映像オペレーター、研修担当、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サポートデスク

4.2
口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ:年々女性にとって働きやすい環境になりつつある。社員全体のバラン
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口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者： 女性/ ルート配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4
口コミ投稿日：2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性は全体の5割強。社長も女性。出産後も元のポジションで働いて
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口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきている。扱う機材によっては重いものもあり、女
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5
口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ:会社自体の男女比がほぼ半々なうえ、技術部の若手は殆どが女性。そ
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:休職、育休もあり、時短制度もあり、働きやすいと思われる。女性社
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口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ 映像・音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1
口コミ投稿日：2022年12月24日
女性の働きやすさ:技術部の半数も女性のため、女性同士の相談とかはしやすいのかもし
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 映像・音響 レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性ならではの相談等はしや
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