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株式会社エージーエーコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社エージーエーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エージーエーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月19日

勤務時間・休日休暇:
営業であれば、あまりに直近などでなければ特に上司に断りを入れずに有休の取得が可能。申請して却下されることはまずなく、取得理由も特に伝える必要はない。周囲に迷惑をかけないよう引き継ぎがしっかり行われていれば特に文句も出ない。休日でもチャットは確認している人、一切反応しない人なども様々。
現場のタイムスケジュールに合わせて勤務時間が不規則になることもあるが、フレックス制度により早退・遅出なども比較的自由に調整できる。休日の現場対応などで出勤した場合も振替休日を取ることが推奨されており、実際しっかり休んでいる人が多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、営業は全員にノートパソコンが支給されリモートワークが可能。出社は必要な時のみで良いため、数ヶ月に1回出社するかどうか程度のほぼ完全な在宅勤務も可能。逆に出社希望者は毎日出社しても良い。社員同士の連絡はチャット、内線、オンラインミーティング等を駆使しており、業務遂行にあまり支障は出ていないと感じる。
男女問わず産休・育休を取得している。特に産休・育休明けの女性社員も時短とリモートワークを組み合わせたり、曜日を制限したりと様々なスタイルがあり、本人の要望に応じて対応してもらえる印象。

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回答者：男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:部署間の風通しはかなり良いですし、社内の動きなどは積極的に

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回答者：男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:社員が無料で利用できるカップベンダーがあります。オフィスグリコ・リポビ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

勤務時間・休日休暇:どうしても現場に左右されてしまうので、早朝入りだったり、終電

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回答者：男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:特に必須の資格がないので、資格支援などはありませんし資格をも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本社内での勤務は9：30～18：30が多いがフレ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績による。基本的には出るが、コロナの影響で無かった年もある。昇

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回答者：男性/ 映像オペレーター、研修担当、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サポートデスク

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。基本的には本人のやる気に任せら

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回答者：女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務している。基本週休2日だがイベントの期間が長い

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回答者：男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:内勤は急な休みに対応できます。勤務時間も裁量に任されることが

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回答者：男性/ 映像・音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

勤務時間・休日休暇:技術部だと勤務時間は基本的に現場に左右される。時間は不規則。

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回答者：男性/ 映像・音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:技術部の場合は、足場組み立てやフルハーネスの特別教育は費用会

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回答者：女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:新卒入社の新人研修で映像や音響などを基礎から教えてくれえるの

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:通勤手当は上限がありますが、あります。寮はないです。通勤手当は上限あり

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:現場に出る前に、機材の基礎知識のことだったり、実際のイベント

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回答者：男性/ 映像・音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:20代社員が多い。若手が挑戦させてもらえる機会は多いと思う

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:住宅補助・寮は一切なし。通勤手当は定期代実費を経費精算で申請する方式。

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回答者：女性/ 映像・音響レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:なにかトラブル等あればすぐ対応できる体制に基本的になってお

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回答者：女性/ 映像/音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:内勤（営業、物流、メンテナンス）は基本的に会社の営業時間通り

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:営業時間に合わせて9：30-18：30フレックス制度が社内導

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回答者：女性/ 映像・音響レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:休みは希望通り通ります。技術部は、月の頭に次の月のシフトが発

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回答者：女性/ ルート配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる場がたくさんある。またプロジェクトチ

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回答者：男性/ イベント(レンタル・設営・オペ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンスサービス部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:イベントは平和な限りなくならないので、自然と仕事が発生することです。

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回答者：女性/ 映像・音響レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は半年に１回、賞与は年2回です。評価制度:最近ジョブ型という制度を

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回答者：男性/ 映像オペレーター、研修担当、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サポートデスク

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。繁忙期以外は休みたい日に休める。勤務時間は

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回答者：女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、困ったことなどがあった時に相談がしやすい。ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:退職金は無い。退職時に残っている有休を買い取って貰えたが、今後どうなる

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回答者：女性/ ルート配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体休憩含めて9時間から11時間程度。ディストロサ

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

福利厚生:交通費は申請制。月1回まとめて支給。オフィス環境:会社は最寄駅からバス

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回答者：女性/ 技術オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

福利厚生:交通費は出るが、家賃補助はない。オフィス環境:休憩スペースは解放感があ

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回答者：女性/ ルート配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:産休育休、通勤手当などはある。住宅手当はない。オフィス環境:立地はあま

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回答者：男性/ 映像オペレーター、研修担当、採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ サポートデスク

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:資格などは会社側から取らせてくれることはほとんどない。基本的

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回答者：女性/ 映像・音響レンタル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

福利厚生:育児休暇は取れます通勤手当も基本全額支給されます。オフィス環境:会議室

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回答者：女性/ 映像オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
383万円	23万円	0万円	90万円

年収	383万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:半期に1度、昇給のチャンスがある。やるべきことができていなければ減給の

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回答者：女性/ ルート配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ディストロサービス部

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:入社後の研修に力を入れている。主に商材知識や社会人としてのマ

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会社名	株式会社エージーエーコーポレーション
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.aza.co.jp/
所在地	東京都板橋区新河岸１−１５−５

従業員数	90名
設立年	1966年
資本金	70百万円
代表者	飯野弘基
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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