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パイオニア販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:
マネージャーを育てる為の研修や、新人の研修も積極的に行われている。
必要な場合、個人的に外部研修も受けられる。

働きがい:
顧客とのコミュニケーション能力や予算達成の計画、イベント企画、提案など、営業の基礎を学べる企業であり、それを教われる環境になっている。

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:企画提案や売場作成、展示や陳列等を自身で実施する為、営業スキ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:営業では法人窓口を担当したりするので、そのエリアのシェアは担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:いつまでパイオニアに仕事が残されているかの不安はある。やろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:車業界で、今とても変化している業界なので、未来を語るのに楽し
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:優秀な人もまだ一定数残って居るので、勉強に
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回答者: 男性/ ライン作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
働きがい:自分が制作に関わった商品が最終的にどのような形になるのかがわかるので、
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