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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:
整備士など手当あり。
車の事を全く知らない人も、各種研修制度を通じて知識・技術を順に修得できる。

働きがい:
入社以来一度も「仕事が嫌だな」と感じた事が無い。
楽しく仕事させ頂いています。

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回答者：男性/ 販売・小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格手当あります。研修も。新入社員は月に1回本社で研修がある

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:自動車関連で様々な知識を学ぶ事が出来るし、資格取得にかかる受

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回答者：女性/ ガソリンスタンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:コーティングの資格取得等は、手をあげれば積極的にとりにいかせ

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:接客や営業仕事が主なので、販売成績が上がった時は喜びもありま

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:入社前と入社後に研修がある。車の知識が無くても研修で覚える事

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回答者：男性/ 販売・小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:月一で新しいことをどんどん学べるよ。本社で。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:対人能力が身につく。車の知識も身

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回答者：男性/ SSスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:月に一度本社でその月にあったキャンペーン商品などの研修会が開

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:いいと思います。働きがい:部下の成

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

5.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:資格支援働きがい:結

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:研修会など充実しているように思います。資格手当もいろいろ明確

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:成長するチャンスは常にあり、資格の補助もあるので助かります働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:商材に対しての研修がしっかりと行われるため安心して商材を覚え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:売上を出した分だけバイトでもインセンティブはあり成長が可能だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得等の支援はある。ただ回数制限がある。一発で受からない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

教育・研修：細かく研修があったり、勉強会があるので仕事は覚えやすく、働きやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	エザキ株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://ezaki-web.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区代官町３８−１５

従業員数	149名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	江崎加苗
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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