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株式会社ＧＥホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年05月11日
企業カルチャー・社風:
小さい企業なので、良くも悪くもトップの意見が全てで、風通しは非常に悪い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取れる方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティた多様性は特になし。

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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内でも事業所が離れているため、上司と疎遠に
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業理念の浸透：先義後利という理念を掲げているが、一切浸透していない。おそらく知
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3.4
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ダイバーシティ・多様性:性別で評価が分かれることなく評価される。女性の管理職比率も高... 続きを見る
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グローウィン・パートナーズ株式会社

3.4
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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