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株式会社青山製作所製造本部のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社青山製作所製造本部の回答者別口コミ（3件）

  • 生産管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月20日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月05日
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株式会社青山製作所製造本部の職種別口コミ（12件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社青山製作所製造本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
福利厚生:
一般的な会社と変わらないと思うが、住宅補助などは無い。

オフィス環境:
食堂は狭く、効率は非常に悪い。昼の休憩が45分しか無いが、食堂の順番待ちだけで10分以上も待たされるので、休憩はあまり取れない。今はコロナで人数を減らすために時差を増やしているのでマシになったが、また戻ったらと思うと食堂を利用する気には慣れない。

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株式会社青山製作所製造本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は法律の改定で必ず5日以上取得しなければならないです。比較的取得しやすいと思いますが、部署によって差があるかも知れません。最大で年間20日有給休暇がありますが、人によっては使い切ってしまう人もいます。
あとは3日連続有給休暇の制度があり、1年で1回、3日連続で有給休暇を取得できますので土日にくっつければ5連休になります。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はあります。副業は会社の規定を守れば認めてもらえます。

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株式会社青山製作所製造本部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、上司により差は大きいと思います。挑戦する前に色々と資料などが必要なので、そのせいで挑戦することを諦める人もいます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナでコミュニケーションの機会はほぼありません。

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株式会社青山製作所製造本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給は年1回賞与は年2回です。コロナで仕事は不安定ですが賞与は出ています。
昇格はランクで上限が決められていてランクが上がらず昇給しない人もいます。
手当は家族手当や交代勤務者は割り増し手当が出ますので夜勤をやると給料は良いです。
会社として必要な資格を取得すると手当が毎月貰えます。

評価制度:
昇進や昇格については実力主義には程遠く、人がいないから昇格させている部署も多数あります。基準は曖昧です。

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