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有限会社カラーCIDのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

有限会社カラーCIDの回答者別口コミ（3件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月05日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月09日
回答者一覧を見る（3件）

有限会社カラーCIDの職種別口コミ（30件）

販売・サービス系（30件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社カラーCIDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
福利厚生:
通勤手当、忌引休暇、有給休暇のみ。
引っ越しに際しての費用負担などは前例が少なく不明。

オフィス環境:
店舗によって異なる。
裏作業をするスペースと休憩スペースが同じ場合があり、不満が見受けられる店舗もあった。
一般的なアパレルショップと大差ない印象。

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有限会社カラーCIDの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、有給消化についてもおおよそ問題なし。
身体的な負荷は低くそういった意味では働きやすい環境。

多様な働き方支援:
アルバイトスタッフに出勤時間の下限がなく、好きな曜日に好きな回数出勤していた。

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有限会社カラーCIDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、場合によっては商品企画に繋げることも可能。
人数が少ない分意見出しをするタイミングは多いので、スタッフ次第ではあるものの挑戦する機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい社員が多い。
中堅の年齢層に集中しているため、価値観や社会人経験が近く仲良くなりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
企業として特にダイバーシティや多様性に注力している様子はないものの、求人があった場合は柔軟に受け入れている。

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有限会社カラーCIDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も在籍していた

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有限会社カラーCIDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
働きがい：【仕事の厳しさ】販売員としては個人の売上予算がある。スタッフごとに能力を考えた上で予算を付けられる。入社したばかりであれば、低めの予算設定がされるが、だんだんと予算は上がって行く。予算をクリアできていればインセンティブも少ないながらにもらうことはできる。しかし、予算クリアできていないと単純に評価が上がって行かないため、売上に対して貪欲な人でなければ、評価を上げることはできない。店舗にもよるが顧客作りが重要。
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有限会社カラーCIDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
入社理由・入社後の印象：人数が少ないため風通しが良くチームとして動くと思っていたが、まとまりはあまり感じることができなかった。
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有限会社カラーCIDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
成長性・将来性：kolorは今非常にブランドとして、知名度が上がっている状況である。新店舗の出店や地方のポップアップなどもあり、これから会社として、ブランドとして成長していくのは間違いないと思われる。ただ流れの早いファッション業界として見れば、まだいつ衰退していってしまうかわからない規模であることも言える。次のステップも考えている人であれば、人気が高まっていて集客も望める今入社することは非常に個人としても成長できるのではないだろうか。
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有限会社カラーCIDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給率が良い
年棒も満足いくレベルというスタッフが多かった印象

評価制度:
ある程度明確化が必要。
最終判断についてはブラックボックス化されているものの比較的昇給、昇格しやすくその点においての不満は少ない。

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