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株式会社JINSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:
小さい子供からご年配のお客様まで、本当に幅広い年齢層のお客様がご来店されるので、接客が好きな人には凄く向いていると思う。相手の悩みを聞いて適切な提案をしていくことになるが、ここまで幅広い年齢のお客様と話して悩みを解決できる仕事は、接客業の中でも珍しい方だと思う。知名度もあるので仮に転職する時が来ても、面接官の反応が良い。
ただ、年収は店長にならないと中々家庭を持ちながら生活していくのは難しいと思う。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエーター

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:お客様との眼鏡選び(接客)をし、視力測定を行い、眼鏡のかかり具合をフィ
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回答者: 女性/ 店舗オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:やはり接客のやりがいは大きい。ただフレーム接客をするのではな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:技能士という国家資格取得を会社が推奨しているため、在職中に取
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回答者: 男性/ メガネ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーショングループ/ サブ

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修などが開催されているが、店舗が忙しいため言っている暇がな
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:眼鏡に関しての知識、眼の基本知識については教育体制が整ってい
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:メガネの知識や技術に関しては成長できると思う。しかし、ほかの
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回答者: 女性/ メガネ販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:入社初日から資料や動画で、接客の仕方やメガネに関する知識、レ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:アルバイトの場合、研修はオンラインと店舗で行います。働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
働きがい:働いているスタッフの人間関係がとても良くて、すごく楽しかったです。研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、パートでもしっかり事前研修を受けさせてく
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修制度や評価制度はしっかりとしている。ただ、教育の進み具合
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回答者: 男性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:担当をしたお客様からありがとう等の感謝の言葉をいただいたときはやりがい
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回答者: 男性/ クリエイター パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:薄給なのに研修うけるとやること増えるので同じ給料なら業務量少
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回答者: 女性/ メガネショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修は動画を見たら研修終了とみなされ、いきなり売り場に立たさ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップするには試験を受けなきゃ行けないです。勤務中に
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:支援制度としては、指定眼鏡の取得を目指すことができます。働き
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修は充実個人の成長にいい物が揃っている印象働きがい:働くこ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:自分のペースで働けます。自分のプランやに対して先輩社員が叶え
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:社内の検定に合格するとちょっとずつ給料が増える仕組み。働きが
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーショングループ/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:医療と商売の両方を学ばないといけないので常に情報のインプット
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回答者: 女性/ 店舗オペレーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:頑張れば評価してくれるとは思いますが、上司の気に入られる感じ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:メガネ屋ならではの研修が多い。視力測定器の使い方、レンズの削
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
働きがい:基本的には接客業なので、お客様の声を直接聞くことができます。お褒めの言
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとしていて充実はしている。が勉強する際や上司に
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:BtoCの仕事になります。BtoBと
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:入社時の研修や定期的な本社での研修を通じて全店を通じて一定以
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回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部/ クリエーター

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:眼鏡専門の道を目指すスタッフや管理面など店長としてのスキルを
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:研修は多くeラーニング等勉強できる機会は多いし、検定も多々あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修はすごいしっかりあります!働きがい:仕事を覚えてくれば楽
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:インセンティブ制度があるので、店舗ランクをあげたり会社からのミッション
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回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部/ クリエーター

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:自身で会社理解を深め成長したい人はしっかり気持ちを伝えて行動
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:やればやるほど評価されます。がむしゃらに走るのが好きな人向け
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:眼鏡屋としてのキャリヤは低いと思う。店長や幹部になってくれば
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回答者: 男性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:メガネ屋としての知識はつく。e-ランニングや、不定期開催の研
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