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株式会社JINSのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制です。毎月1度シフトの提出があります
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みにくいので、友人と遊ぶ時間は少なくなります。多
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:わかりません。働きがい:BtoCの仕事になります。BtoBと
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の店長もかなりの数がいるので、女性のキャリアに関しては、か
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回答者: 男性/ JINS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がないのでその面は驚かせました。その他はあま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入って本社に行く事は不可能に近いことを考慮
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動の頻度が最初に聞いてた程度より早い。人による
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーショングループ/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:実働8h残業ほぼ無し。接客業である為土日祝は休みを取りづらい
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当は全額もらえたような気がする。住宅補助は勤務先にもよるけど出る
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:希望休が3日しか取れず、サービス業だから仕方ないところもある
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上に行きたい、給料を上がりたいと思っていました。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
ダイバーシティ・多様性:海外からのお客様が多いので、外国語を話すことが出来る外国
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回答者: 男性/ JINS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休からの復帰にもかなり手厚いので女性はすごく働きやすい環境に
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休制度があるので出産後も時短正社員として働いてい
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:わかりませn。
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回答者: 男性/ JINS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:OMOに今後力を入れていく予定なのでその方面に興味がある方はいいたら
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:プチプラのメガネ屋としての知名度はかなりあると思います。年齢問わず人
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の方でも店長、エリアディレクターなどで活躍している方は多い
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:メガネを手軽に購入、即日使用できるというメリットはとても大きいと感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:全国社員で引越しを伴う異動があった場合のみ住宅補助がでる。退職金はなし
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性も比較的多いので、異性に囲まれて仕事しずらいといった感じは
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回答者: 女性/ 店舗オペレーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:所属店舗によりますが、大体は残業は30分位で退勤出来ると思い
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーショングループ/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:男女問わず同じ目線で必ず評価してくれるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性でも店長やエリアディレクターな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:社宅補助、通勤手当は支給される。退
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回答者: 男性/ メガネ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーショングループ/ サブ

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:店長でも育児の休職がとれているた
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性比率が多いので働きやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:ワークバランスを考えた働き方
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:そうでもない、男女平等
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回答者: 女性/ 店舗オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の弱み:コラボのフレームのインパク
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助
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回答者: 男性/ メガネ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーショングループ/ サブ

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:一通りの福利厚生
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は通常のアパレルと大差ないかと思われます。賞与がないのがキズではあ
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回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:たくさんのことを学べるので、スキルアップには繋がると思う。自
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性の方が比率として多い会社ですし、我が強い古い考えの男性も少
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