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東京簡易裁判所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 裁判所書記官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
伝統踏襲形

組織体制・コミュニケーション:
同僚は皆フランクで上司との上下関係も厳しくない。

ダイバーシティ・多様性:
最近の採用は女性が多め。日本人のみなので多様性を感じることはない。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:法律遵守、明かさず殺さず、創造性は不必要。根拠趣旨目的
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:港湾空港部に所属しています。港湾空港部は重要な中部地域の港湾... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:人間関係はいい... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:公務員なので当然ながら保守的。上意下達で(もちろん上司にもよ... 続きを見る

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