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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
福利厚生:以前は交通費が貰えていない従業員もいた様だが、最近はそれもない様子。しかし、この会社は店舗間移動が多く、日によって出勤する店舗が全然違ったり、応援を呼ばれて営業中に店舗間移動することも多々ある。だが、どれだけ店舗間移動しようとそれに対しての手当てなどは一切ない。また、みなし残業手当や営業手当、調整手当等で給料をカサ増ししているので基本給は限りなく低い。住宅手当などはないが、とある店舗に社宅が併設してあるようで、独身者であればそこに住むことが出来るようだ。
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:施術の経験だけは積めますあと、屁理屈はうまくなるかもしれませ
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが様々なかたとコミュニケーションをとるこ
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整骨事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に充実した福利厚生はない評価制度:人の入れ替わりが激しいので柔道整復
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長の気分評価制度:高い売り上げ継続しても昇給は5千円/月程度(1度き
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:言ってることとやってることが違うなにより、すぐ減
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:受付としても働けるので、労働しやすはあると思います妊娠した女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:もともとの契約でそうなってたのですが1人だけ11時出勤で1時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:仲間意識を持つとどうしても女性スタッフが優遇されるように
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:ほぼなし珍しくあった賞与は何かと理屈つけて払わない飲み
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:地域との交流が少なく、何をやっている店舗なのかということをご近所の方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社長の手腕:素晴らしい考えをもっている。ご自身が苦労されてきたから現在の考え方や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】意識が高い社員がいる一方そうでな
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:発達障害をもつこどもと関わることで様々なきもちの変化や葛藤が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本来休憩時間に仕事はしなくてもいい
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが無いところです。貰えるまでに到達していないことは分かっていま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:子どもが午後から来ることが多いので10時出勤と少し遅いところ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:働きやすく過ごしやすいオフィス。スタッフ間での情報共有
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一人ひとりが専門職ということを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:とってもできる。やはり保育をするに当たって母性というもの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】プロ意識を一人ひとりが持っており常に自分
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:なんでも安く1
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務をサボってようが真剣にやろうが1年間での支給料が変わらないとすれば
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありません。しかしやりがいはあります。まだまだ若い世代なのでお金は稼が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほとんど決まった時間にきちんと取れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ボーナスなど昇給がなく、売上等
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:チームプレーでやる仕事だと思うのですが誰か1人でも手を抜こう
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保育士にしては高いところです。普通だと14.15万くらいのところ20万
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:基本的に全員忙しいので、研修する時間はほとんどなく応用力が求
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:この会社は整骨院業務の経営を主目的にしているため、会社員の様にオフ
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口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これに関しては6年前なので今の体制がどうなっているのかわかりませんが、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思えない。着替える場所もほぼなく、残業も多
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:定休日があった為、休日に連絡するなどはなくてよかった。ただ、
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