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株式会社CSオートディーラーのすべての口コミ

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回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:車両購入補助制度と通勤手当があります。入社まで自分の車を所有してなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:いい意味で会社の変化がとても早いです。各意見よりいいと思っ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:管理職との距離も近く、社員からの提案を聞こうとする姿勢があ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:自分の努力、頑張り次第でいくらでも評価をされるため、挑戦を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく改善意見や従業員の声を大事にしている会社だと思いま
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:基本営業職の社員が多いが殺伐とすることなくお互いに知識を共
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:既存事業において車両の専門店として全国に販売をしているため、知名度と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:入社時期や年齢に関係無く、1人1人の能力を公平に見てくれると
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:年末年始やゴールデンウイーク含め管理職内での調整が可能なため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:自らの提案力と会社の成長に合わせての変化する部分が経験出来て
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神の強い会社だと感じています。変化する事も多い
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神は高いと思います。複数の部門がありますが、壁
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車整備部

4.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:効率を考えた提案など、真剣に向き合ってくれる。良いものは即
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回答者: 男性/ 板金塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板金塗装/ 係員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:直す板金塗装だけでなくカスタムなども含めて行っているため、通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:スピード感がどこよりも早いところです。誰でも改善の為の意見
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:通勤手当やインフルエンザの予防接種補助等他社にあるものはおおよそカバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:営業としても様々な人とのかかわり、業務や教育など様々な分野で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:月に1回会社へ意見を伝える機会があります。それをもとで会社
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回答者: 男性/ 総合営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良く、入社間もなくでも販促意見を言えるし、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当はもちろんですが、通勤に使う車を仕入れ値で購入することができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張った分だけ正当に評価され、販売インセンティブも明確に正当性があり、
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車整備部

4.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:入社してからはしっかりと工場長が付き添って見てくれるため、不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:新しい取り組みへの意欲的な姿勢が凄く良いと感じています。他社には無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:とにかく改善しようとするスピードが早く常識にとらわれません
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当も新設されて、子供のいる自分には凄く助かっています。年々働きや
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回答者: 男性/ 板金塗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板金塗装/ 係員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:車両の購入について会社で補助をしてくれます。車を通常よりも安く購入する
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備課/ 整備課

4.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:他工場で整備を経験しており、扱っている車種での経験がない場合
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