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回答なし

回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間が8時半から17時と掲載されているが、実際はそれより長く、朝の5時かきら勤務が始まる場合もあり、時には残業で夜の21時までかかる場合もあった。
簡単な仕事と言われているが、実際はかなり体力が必要な仕事で、特に道路に規制を張る作業や回収する作業はかなり肉体的に負荷の作業であった。
一方で、道路工事中は警備の仕事となり、常に立ち1時間交代などで休憩をする時間がたくさんあった。しかし、これは現場の規模や配置される警備員の人数によって左右され、人数が少ない現場では2時間置きに1時間休憩という場合もあった。
また、外仕事ということで、天候や気温など環境によるストレスが激しく、春でも炎天下で照りつく日差しの元で長袖を着ての作業はかなり暑く大変であった。
雨天時はレインコートなどを着るが、帰省の設置作業時に裾や靴が濡れ、泥がつくことがあるので、そういったことに耐性がない場合、さらなるストレスや実際に働いた場合にギャップを感じると思った。
また、給与に関するギャップでは、工事のリニューアル期間は連続規制が行われ、連続勤務や残業で稼ぐことができるが、一方で二月などの冬場になると、規制が張れなくなるため、シフトで入れることが少なくなり給料が下がってしまうことがある。

回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:日勤希望シフト制を採用しており、毎月希望シフトで今月はどれく
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は現場社員と管理社員で異なります。管理社員は固定給。現場社員は日給
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:日給制で、そこに残業代や夜勤手当などが含まれて月一回支払われるシステム
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:上司はトータルで見て話しやすい方が多いと思います。
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金は無い。住宅補助は無いが社宅があり、家賃、光熱費は負担してくれる
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:警備に関しての資格取得制度は力を入れています。特に交通誘導警
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 0万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:時給制で、日勤保証という制度があり、どんなに勤務時間が短くても一万円は
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:高速道路での現場仕事で、必然的に勤務時間が長くな
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については現場によると思います。ただ、ある程度融通は
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって残業があったり無かったりなので事前に伝
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 警備部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:高速道路の仕事で言えば、朝が早く、夜も遅い時がある。例えば舗
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 警備部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場社員だと、1日の職務手当等が4か月後にまとまって賞与と言う形で支払
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎月貰える資格、職務手当をボーナスで支給している。求人情報では年3回ボーナ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 警備部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:社員寮があります。退職金はありません。オフィス環境:本社や各営業所の立
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回答者: 男性/ 警備 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 静岡事務所/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:次の勤務時間 勤務地が一般の職員は前日の夕方まで決まらない。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:交通誘導の資格は会社でとらせてもらえる業務で使うトラックの免
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦できるかできないかは営業所によって違う、意見も通らない
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回答者: 男性/ 警備 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 静岡事務所/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:なし事業の弱み:人材育成のシステムがほとんどない。退職に足しての分析
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:現場隊員も、内勤もとても話しやすい。アットホームな
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:高速道路の警備とは?工事車両を誘導するだけではな
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:福利厚生無しオフィス環境:アパートの一部が事務所及び寮となっており、少
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:高速道路の交通規制業務での技術力とノウハウと教育制度は充実していると
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
オフィス環境:オフィスはごく一般的な事務所のような雰囲気で、仕事が現場仕事なので
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:ほぼ、会社が儲かるようなビジネス体系をしていると思われるので、高速道
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:前から休暇を取得していても緊急があった場合は夜でも電話がかか
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:体力勝負の現場仕事なので、女性社員が少ない環境ではあるが、女性
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:交通誘導2級の資格を取得できる。検定日及び移動日は勤務になら
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:現在、現場社員の数が少なく、現場を回すにも人手不足に困っているようで
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の弱み:給料の安さ。基本給が他社と比べ安いので、残業が付かない限り稼げない事
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤の選択が可能で、月毎にシフトを自分で決められるので
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤当たり前雰囲気。中止判断が遅い。勤務日程に変更があり
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:交通誘導の資格や車の免許等はそれなりの勤務態度であれば支援し
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:ある程度の経験を積むと会社から資格取得の話
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:子供の都合で急な休みが必要となった時
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