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ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良く、自分の意見をボトムアップで述べることができる。
また、ある程度裁量制があるため挑戦の機会は、大いにあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流に関しましては、正直なところ部署やその上司により変わってくると思います。

回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:基本的にお客様第一と職場を清潔に保つことというがすごく重要
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:親戚の叔父様の集まりのような雰囲気ですので、大変フラン
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3.7
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企業カルチャー・社風:いろんなバックグラウンドを持った中途社員の方で8割を占めてい... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6−24−16新宿6丁目ビル4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:複数人で請負先として行く場合コミュニケーションは取りやすいと... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区新町3−11−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる一族経営だが、上層部が代わり新しい事に挑戦する風土や... 続きを見る
3.8
大阪府八尾市松山町2−6−9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
東京都千代田区内神田3−14−8ニシザワビル4F
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回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣先に即飛ばされるため、同期以外とはほぼ面識がない。同期も... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3−1−1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場と厚木リサーチセンターとの間で仲違いがある。仕事をする上... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:取り扱う製品のスケールが大きいせいか、非常に慎重かつ保守的な... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区京町堀1−12−20
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが対策などがあった時は対応が遅過ぎます。組織... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市西区栄生1−12−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に自分にはあまり関係ありませんが、家族経営?ですので、忖度... 続きを見る
2.6
長野県茅野市玉川原山11400−327
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分が休みたい時間に、好きなだけ自由に席... 続きを見る

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