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大阪セント・レジス・ホテル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:
男性女性によって仕事量や内容は変わらないため女性にとっても働きやすい環境だと思う。美人はどこの部署にいてもチヤホヤされる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性に頼り過ぎている。男性の人が明らかに能力が低いのに女性はラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:産休はとれるみたいで産休空けで戻って来る人もいた。が有給消費率
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2.9
東京都港区虎ノ門2−10−4
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 料飲サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:朝一の、某サービスは「女性メインで」という空気があったので(... 続きを見る
3.2
東京都品川区大井1−35−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休を取得するのは当たり前、そのための人員調整などのフ... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区住吉1−2−82グランドハイアット福岡4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:マンニングがいつもギリギリで働いていたため、お子様がいらっし... 続きを見る
2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝WeWork9F
旅行・レジャー・宿泊
3.3
大阪府大阪市天王寺区四天王寺2−1−9
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 予約/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ i+Land nagasaki
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、産休の実績もあります。比較的働きやす... 続きを見る
3.6
千葉県浦安市舞浜29−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:男女で差はないとは思うが、かなり上の役職の方は男性の方が多い... 続きを見る
3.5
神奈川県三浦市南下浦町上宮田字柿ヶ作3231
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ウェイター・ウェイトレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が約半数であることで、やりやすい面もある 育休から復職し... 続きを見る
3.6
京都府京都市中京区鉾田町543
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ Server/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後休暇を取得して、戻ってくるスタッフが多い。... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市北区有馬町1904
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:客室はほぼ女性なので、働きやすさはあったが、結婚すると続けて... 続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見1−12−8TJKプラザ1F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるものの、復帰するのが難しい傾向にあるため、... 続きを見る

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