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株式会社オールウィンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シェアード事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
小さなお子さんがいる方も多く、急な体調の変化や学校行事等で休みになる時も有給や時間給が取れやすい環境でした。育休を取得する方も多く、復帰してしばらく働きまた育休を取る方もいて、働く母にとっては働きやすい環境であったと思います。そこが一番この会社の売りで逆を言えばその立場でない人にとっては不満もあったのではないかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:子どもが小学生の間は時短勤務ができる。基本出社の考えではあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多く、会社全体でも女性が働きやすいよう、掲げてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性が9割のため 働きやすい産休・育休を取る人が多いし、戻って
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:管理職登用、多様な休暇制度の取りやすさ、残業がほぼないという点
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人も多いし、小さいお子さんのいる女性にとっ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を取られる方や、その後復帰される方もおられるので、女
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回答者: 女性/ 事務代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:融通の利き方は他にはないレベル。とにかく社員の働きやすさを追及
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:会社全体が8割ほど女性なので、女性にとって働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:基本残業が無いので、予定が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:子育て中の女性にはとても働きやすい会社だと思う。しかしその分、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:全社員の9割以上が女性なので、管理職もほぼ女性。休暇は非常にと
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いてる方もいらっしゃったので、小さなお子さんがいる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、事務の部署は9割が女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:半年経たないと有給が付与されない。時間単位では有給が取れない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:定時で上がれること、時短勤務ができることはとてもよい。また、フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが多く、女性が活躍しやすい環境だと思う。
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